アパレル業界での経験は12年に及びます。その中でビジュアルマーチャンダイジングの仕事を担当し、商品のディスプレイや店舗のレイアウトに深く関わる中で、家具の配置やデザインに特別な興味を持ち始めました。

転職を考える中でキノシタの募集情報に出会い、面接の際には驚くべき共通点が支店長と私の間に存在していました。その共通点や、支店長の温かい人柄、そしてキノシタの企業文化やビジョンに強く惹かれ、この場所で新しいキャリアの道を歩むことを決めました。

打ち合わせの初期段階から最終的な納品まで、一貫してプロジェクトを担当します。まずは設計者やデザイナーに対して、当社の商品の特徴やメリットをお伝えします。その後、お客様の要望やビジョンに合わせて、予算とデザインの最適なバランスを見つけるための調整を行います。

特に内装会社のお客様に対しては、特注品や、当社の既製品を提案することが多いです。長年にわたる取引の中で、お客様のニーズを深く理解し、信頼関係を築いてきました。その結果、お客様からの窓口として、多くのプロジェクトで中心的な役割を果たしています。

異業種からの転職者として、業界特有の家具の知識や取り扱い方法を一から学ぶのは非常に大変でした。自社品の詳細はもちろん、他社の商品に関する知識も求められ、日々の業務の中で絶えず学び続ける姿勢が必要とされました。

しかし、逃げることなく、真摯に業務に向き合い、経験を重ねる中で、お客様からの信頼を得ることができ、今では自信を持って業務に取り組むことができます。

東京支店においては、専務が営業の全体を統括しており、そのため営業者の意見やフィードバックが直接上層部に伝わる環境が整っています。

営業部門は13人体制で、8人が営業、3人が営業アシスタントを担当。図面作成や経理も専任スタッフがサポートし、営業スタッフは専門的な業務に集中できます。

また、仕事が終わった後の社員同士の交流も非常に盛んで、チームの絆を深めています。

自分で考え、主体的に行動できる方が活躍しています。営業方法は個人の裁量が大きく、しっかりとプランを立て、結果を出せる方を求めています。

自由に動きたい方、オープンなコミュニケーションを重視する方には最適な環境。上司との関係もフレンドリーで、営業としてのコミュニケーション能力が大切です。明るく、前向きな方、キノシタでのキャリアをお待ちしています。